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27. Juli 2013 Tag 189 des fünften Jahres - Geschichte

27. Juli 2013 Tag 189 des fünften Jahres - Geschichte


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Präsident Barack Obama kommt für eine Kranzniederlegung zum Gedenken an den 60. Jahrestag der Unterzeichnung des Waffenstillstands, der den Koreakrieg beendete, am Korean War Veterans Memorial in Washington, D.C., Samstag, 27. Juli 2013. (


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STAMMWIRTSCHAFTEN

  • Unternehmen indianischer und alaskischer Ureinwohner hatten 2018 eine geschätzte Kaufkraft von 115 Milliarden US-Dollar, mehr als viele Länder, darunter Serbien, Panama, Uganda und Costa Rica. 10
  • Die Zahl der Unternehmen im Besitz von Indianern und Ureinwohnern Alaskas belief sich 2012 auf 272.919, was einem Anstieg von 15 % gegenüber 2007 entspricht
  • 12,9 % aller Arbeitsplätze im US-Bundesstaat Oklahoma (insgesamt 96.177) entfielen auf Unternehmen von Indianern und Ureinwohnern Alaskas, während sie 27.300 Arbeitsplätze im Bundesstaat Washington, 41.700 Arbeitsplätze in Minnesota und 12.840 Arbeitsplätze in Idaho beschäftigten. In Washington und Minnesota steuerten Unternehmen 255 Millionen US-Dollar bzw. 539 Millionen US-Dollar an Waren und Dienstleistungen bei. 12
  • Indianer und Alaska Natives betrieben etwa 60.083 Farmen mit über 58,7 Millionen Morgen Land und erzielten einen Gesamtumsatz von 3,33 Milliarden US-Dollar, davon 1,43 Milliarden US-Dollar aus Pflanzen und 2,11 Milliarden US-Dollar aus Vieh und Geflügel. 13

The Awesomest 7-Year Postdoc oder: Wie ich gelernt habe, mir keine Sorgen mehr zu machen und das Tenure-Track-Fakultätsleben zu lieben

Es gibt unheimliche Mythen und erschreckende Daten über das Leben als Tenure-Track-Fakultät an einer "R1"-Universität. Beängstigend genug, um Sie sich fragen zu lassen: Warum sollte ein intelligenter Mensch dieses Leben leben wollen?

Als junges Fakultätsmitglied in Harvard wurden mir solche Fragen oft gestellt. Warum hast du dich für diese Karriere entschieden? Wie machst du das? Und ich kann es ihnen nicht verübeln, dass sie gefragt haben, denn ich habe auch Angst vor diesen Mythen. Ich habe mich ganz bewusst dafür entschieden, bestimmte Dinge zu tun, um mein Glück zu bewahren, viele kleine praktische Dinge, die ich durch Ausprobieren entdeckt habe.

Auf Nachfrage von Doktoranden und anderen Nachwuchskräften erzählte ich ihnen gerne, was für mich funktionierte, meistens in Einzelgesprächen beim Kaffee und ein paar Mal öffentlich auf Podiumsdiskussionen. Natürlich sagte ich all diese Dinge ohne Beweise dafür, dass sie zum Erfolg führten, aber mit jedem Beweis dafür, dass sie mich dazu brachten, mein Leben zu genießen.

Die meisten Leute, mit denen ich sprach, schienen überrascht. Einige meiner engen Freunde forderten mich auf, dies aufzuschreiben und sagten, dass ich es ihnen schuldig sei. Sie sagten mir, dass solche Dinge nicht gemacht würden und nicht Standard seien. Das könnte stimmen. Aber was definitiv wahr ist, ist, dass wir selten darüber sprechen, was wir hinter den Kulissen tatsächlich tun, um das Leben zu meistern. Das zu enthüllen ist das Gruseligste überhaupt.

Ich habe meine sieben Jahre als Junior-Fakultät enorm genossen, das Spiel leise zu spielen, die einzige Art, die ich kannte. Aber in letzter Zeit habe ich gesehen, wie einige meiner sehr talentierten Freunde in diesem Job unglücklich geworden sind, und viele weitere talentierte Freunde haben sich entschieden. Ich glaube, einer der Schuldigen ist unsere Zurückhaltung, offen anzuerkennen, wie wir ein Gleichgewicht finden. Oder konfrontieren Sie offen, wie wir ein System schaffen, das extremes Ungleichgewicht bewundert und belohnt. Ich habe beschlossen, dass ich mich nicht an der Förderung einer solchen Welt beteiligen möchte. Tatsächlich muss ich dem offen widersprechen.

Also mit etwas Humor, um meine Angst auszugleichen, hier mein Geständnis:

Sieben Dinge, die ich in meinen ersten sieben Jahren in Harvard gemacht habe. Oder wie sehr ich es liebte, ein Fakultätsmitglied mit Tenure-Track zu sein, indem ich bewusst versuchte, es nicht zu sein.

Ich entschied, dass dies ein 7-jähriger Postdoc ist.

2003 habe ich auf einer Party diesen sehr coolen Typen kennengelernt. Er war auf dem Arbeitsmarkt für Fakultätspositionen und hatte gerade ein Angebot von MIT Sloan bekommen. Ich war auch auf dem Arbeitsmarkt und da haben wir uns sofort verstanden. Ich hatte vor kurzem meinen Doktortitel in Informatik am MIT abgeschlossen, es fühlte sich schon so schwer an, mich einfach als würdig genug zu beweisen. Ich hatte auch ein 4-jähriges Kind und ein kleines Kleinkind. Ich fragte mich wirklich, wie ich die Tenure-Track emotional überleben sollte, wenn ich davon ausging, dass mir jemand den Job überhaupt anbieten würde. Also habe ich ihn gefragt. Wie hat er sich dabei gefühlt, die ganze Tenure-Track-Sache zu machen? Muss man sich nach der ganzen Promotionserfahrung noch einmal beweisen? Die Antwort veränderte mein Leben und gab mir einen lebenslangen Freund.

Er sah mich fragend an und sagte: "Tenure-Track? Was ist das? Hey, ich melde mich für einen 7-jährigen Postdoc an, um mit einigen der klügsten und coolsten Leute auf dem Planeten abzuhängen! Es wird ein Riesenspaß. Und welches andere Unternehmen gibt dir 7 Jahr Jobsicherheit? Das ist der tollste Job aller Zeiten!"

Als ich 2004 als Junior-Fakultät nach Harvard kam, schrieb ich es auf meinem Schreibtisch.

Das ist ein 7-Jahres-Postdoc.

Ich tippe es jeden Tag ein. Seit über sieben Jahren bin ich in Harvard. Kein Witz.

Es ist eine unglaublich befreiende Sichtweise. Wenn ich nicht für eine Amtszeit hier bin, gibt es eine Menge Dinge, die ich nicht tun muss. Zum Beispiel muss ich mein siebtes Jahr nicht damit verbringen, für den Tenure Talk Circuit zu reisen (das habe ich nicht gemacht) oder sicherstellen, dass ich genau 18 Leute einlade und persönlich kennenlerne, die meine Briefschreiber sein könnten oder dabei sind Organisationskomitees, damit mich alle wichtigen Personen gut kennen, oder versuchen, so schnell und so jung wie möglich für Preise nominiert zu werden (ich bin gerade 42 geworden). Ehrlich gesagt ist das meiste davon nicht möglich!

Aber der traurige Teil ist, zu sehen, wie völlig elende Menschen sich erlauben, es zu versuchen. Ich mag es nicht, unglücklich zu sein. Und warum sollte ich sein? Wenn ich von einigen der klügsten und coolsten Leute der Welt umgeben bin! Allein das Brainstorming mit der Fakultät und den Studenten in Harvard ist eine unglaubliche Erfahrung, und mit ihnen befreundet zu sein, ist das Sahnehäubchen. Und dafür 7 Jahre lang bezahlt zu werden? Verdammt, kein Industriejob bot mir diese Art von Jobsicherheit! Ich dachte, 7 Jahre sind eine lange Zeit. Genug Zeit, um einen detaillierten Plan für meine nächste Karriere zu machen.

Ich beschloss, dass dies ein großartiger Job war, dass ich ihn mit beiden Händen annehmen und meine 7 Jahre in vollen Zügen genießen würde. Und ich habe explizite Schritte unternommen, um mich jeden Tag an diese Entscheidung zu erinnern.

Ich habe aufgehört, Ratschläge anzunehmen.

Ich sage das nicht gern, aber die Leute lügen. Auch mit den besten Absichten. Wenn Sie sie fragen, was wichtig ist, um als Junior-Fakultätsmitglied erfolgreich zu sein, werden Ihnen die Leute alles erzählen, was sie ihrer Meinung nach getan haben, um erfolgreich zu sein. Plus alles, was sie sich wünschen, sie hätten es getan. Und all die Dinge, die ihr Freund auch getan hat. Sie liefern Ihnen diese Liste ohne Anmerkungen, eine Liste, die keine einzelne Person jemals erreichen könnte. Und während diese Liste Sie in einen Schock versetzt, gefolgt von Depressionen, gefolgt von einem starken Verlangen, aufzuhören (weil ich das alles nie schaffen werde), ist die Wahrheit, dass dies das Letzte ist, was diese Person will. Sie wollen, dass Sie erfolgreich sind! Und so beraten sie Sie mit den besten Absichten, wie Sie scheitern können.

Ein extremer Fall davon ist mir in meinen frühen Jahren passiert, als ich zu einer Harvard-Veranstaltung für Juniorinnen-Fakultäten ging. Um es kurz zu machen, einige ältere Frauen standen auf und erklärten, wie wir all die Dinge tun mussten, die die männlichen Junior-Fakultäten machten, aber dann auch noch eine ganze zweite Liste von zusätzlichen Dingen, um die Tatsache zu kompensieren, dass es eine große Implizite gibt Voreingenommenheit gegenüber Frauen in Briefen und Bewertungen. Und da war ich mit zwei kleinen Kindern schon besorgt, dass ich doppelt so produktiv sein muss wie die Männer, um mit halb so vielen Arbeitsstunden mithalten zu können. Und diese Frauen sagten mir, ich müsste viermal so gut sein wie die Männer pro Stunde, um zu überleben! Diese Frauen hatten die besten Absichten. Aber ich kam zurück in mein Büro, legte mich auf die Couch und beschloss, aufzuhören. Dann erinnerte ich mich an Regel 1: Ich bin nicht für eine Amtszeit hier, daher trifft keiner der Ratschläge wirklich auf mich zu. Seitdem weigere ich mich einfach, zu solchen Veranstaltungen zu gehen, und es gibt viele geschlechtsneutrale Versionen dieser Erfahrung. Stattdessen betreibe ich eine Therapieliege für die männlichen und weiblichen Nachwuchskräfte, die daran teilnehmen.

Das zweite Problem ist, dass die Leute mir Ratschläge in Form von Listen gegeben haben. Beispiellisten, die ich erhalten habe: halten Sie eingeladene Vorträge an vielen großen Orten, veröffentlichen Sie viele Zeitschriftenartikel, treten Sie in prominenten Konferenzkomitees bei, damit Sie ältere Leute persönlich kennenlernen, ehrenamtlich in Universitätskomitees, um Harvard-Fakultäten kennenzulernen, die möglicherweise an Ihrem Tenure-Fall beteiligt sind, usw.

Es ist einfach, Ratschläge in Form einer Liste zu geben (und zu erhalten), auch wenn die Dinge auf der Liste nicht die wichtigsten sind. Niemand sagte zu mir: „Hey, mein Rat ist, das McArthur-Stipendium zu gewinnen. Ehrlich gesagt, das ist ein viel sichererer Rat als die Liste. Nur schwerer zu schlucken. Angesichts der Tatsache, dass jede Zeit, die für ein Listenelement aufgewendet wird, Zeit ist, die nicht für Recherchen verwendet wird (und viele dieser Listenelemente sehr zeitaufwändig sind), habe ich nicht das Gefühl, dass viele Ratschläge, die ich erhalten habe, stichhaltig waren.

Schließlich hilft es auch nicht, dass die Informatik (und Universitätsfakultäten im Allgemeinen) unter einem extremen Mangel an Diversität leidet. Die Leute behaupten, sich um die Work-Life-Balance zu kümmern, während sie nur Workaholism wirklich verstehen und praktizieren. Die meisten Leute, die ich kenne, sind nicht in der Lage, Ratschläge zu geben, denen ich folgen kann, ohne sich scheiden zu lassen oder meine Kinder zur Adoption freizugeben. Das stimmt leider immer noch.

Ich habe einen "Wohlfühl"-E-Mail-Ordner erstellt

Ich habe einen E-Mail-Ordner namens "feelgood". Es ist ein wenig albern, aber effektiv. Jedes Mal, wenn ich meinen Kollegen davon erzähle, lachen sie zuerst und überlegen dann ernsthaft, selbst eine zu machen. Das ist drin:

Die beredte und berührende E-Mail, die mein MIT-Berater an unsere Gruppe schrieb, darüber, wie stolz er war, zu sehen, dass sich einer seiner Studenten für eine akademische Laufbahn entschied. Die E-Mail von der Harvard-Fakultät, die mir den Job anbot, und dann immer wieder sagte, wie aufgeregt sie sei, dass ich beitrete. Die erste Papierabnahme, die ich bekam. Die erste Auszeichnung, die ich bekommen habe. Die zufällige E-Mail, die ich von einem berühmten Professor bekommen habe, den ich total verehre (oh mein Gott, sie kennen meinen Namen!). Das junge Fakultätsmitglied, das sagte, sie würden meine E-Mails speichern und sie jedes Mal erneut lesen, wenn sie sich niedergeschlagen fühlten. Der Student, der mir sagte, ich solle einen Abschluss in Psychologie machen, weil ich sie auf meiner Couch auslassen und heulen ließ, und das machte anscheinend den Unterschied. Die E-Mail des Turing-Preisträgers, der meine Beförderung für gut, aber nicht überraschend hielt (hätte mich täuschen können!). Das Foto, das mir mein Mann auf einer Konferenz geschickt hat, auf dem meine 6-jährige Tochter versuchte, ihrem Vater zu helfen, indem sie das Mittagessen für ihren 3-jährigen Bruder einpackte (natürlich erfolglos). Einige wirklich lustige E-Mails, die mir mein Studienkollege geschickt hat, um mich aufzuheitern. Im Grunde Hinweise auf Momente, in denen ich mich glücklich fühlte.

Eines der schwierigsten Dinge für mich an diesem Job ist, dass es so viele Möglichkeiten gibt, abgelehnt zu werden, und diese bleiben viel länger als das Erfolgsgefühl, wenn etwas Gutes passiert. Ablehnungen von Zuschüssen, harte Papierrezensionen, schlechte Lehrrezensionen – alles Möglichkeiten, um jemanden dazu zu bringen, deine Ergebnisse abzulehnen, ohne die enorme Menge an harter Arbeit anzuerkennen, die in dieses nicht ganz perfekte Ergebnis gesteckt wurde. Selbst in einem 7-jährigen Postdoc ist es immer noch schwer.

Die Leute rieten mir: "Nehmen Sie es nicht persönlich". Ja. In der Tonne der nicht nützlichen Ratschläge für mich. Ich stecke in die Arbeit und ich kümmere mich darum. Es ist emotional anstrengend und das ist persönlich. Allein die Vorstellung, dass wir das nicht offen zugeben können, ist lächerlich. Wie auch immer, das ist, wenn ich mir 15 Minuten Zeit nehme und meinen "Wohlfühl"-Ordner durchsuche. Und ein bisschen von diesem Glücksgefühl kommt zurück. Allein das Lesen der E-Mails versetzt mich in diese verschiedenen Momente zurück. Es ist flüchtig, aber effektiv. Und es ist echt. Mir sind gute Dinge passiert, und ich habe keinen Grund zu der Annahme, dass mir in Zukunft nicht noch einmal Gutes passieren wird. Hilft mir, dem Gefühl der Ablehnung entgegenzuwirken und mich konstruktiv auf eine Lösung zuzubewegen.

Der Wohlfühlordner ist nur einer meiner vielen "Patches" (und danke Netflix für das Streaming von BBC Masterpiece und Bollywood). Soweit ich das beurteilen kann, haben auch andere scheinbar dauerhaft positive Lehrkörper Bewältigungsmechanismen, einige schreiben Blogs, einige gehen auf ein Bier, andere gehen ins Fitnessstudio. Und nicht alle Bewältigungsmechanismen sind anmutig. Ich habe allein in meinem Büro geweint und ein paar Mal in den Büros der höheren Fakultät geschluchzt. So ist das Leben. Nicht emotional sein, nicht gebrechlich, nicht menschlich – das sind Teile des beängstigenden Bildes des Fakultätsmitglieds. Zum Glück bin ich 7 Jahre Postdoc! Weit niedrigere Standards.

Ich arbeite feste Stundenanzahl und in festen Mengen

Nicht lange nachdem ich 2004 zu Harvard kam, sagte der damalige Präsident Larry Summers der Welt öffentlich seine Meinung darüber, warum Frauen anscheinend nicht an die Spitze gelangen. Eine der verschiedenen Hypothesen, die er aufstellte, war, dass sie nicht bereit waren, die von den Lehrkräften erwarteten 80 Stunden pro Woche zu investieren.

In dieser Woche ging ich nach Hause und versuchte, es auszurechnen. Wie viele Stunden habe ich schließlich "bei der Arbeit" gearbeitet? Wohlgemerkt, ich hatte ein Kleinkind und ein 4-jähriges Kind, also hatte ich das Gefühl, *die ganze Zeit* zu arbeiten. Hier meine Rechnung:

Ideales Szenario: An Tagen, an denen ich meine Kinder von der Kita abholte, war ich von 9 bis 5 Uhr voll bei der Arbeit und wenn alles gut ging, könnte ich vielleicht noch zwei Stunden von 10 bis 12 Uhr reinquetschen (während ich effektiv von 7 bis Mitternacht "on" war) , und Kinder in der Kindertagesstätte von 9-18 Uhr zu haben). An Tagen, an denen ich lange bei der Arbeit bleiben konnte, arbeitete ich von 9 bis 21 Uhr, aber dann verbrachte ich keine Zeit mit der Familie. An den Wochenenden (wenn es keine Kita gibt, nur zwei überarbeitete Eltern) konnte ich nichts beruflich bewältigen, aber wir gingen einkaufen, kochen, putzen, um uns auf die nächste Woche vorzubereiten. Und dieser Idealfall bedeutet immer noch, von 7 Uhr morgens bis Mitternacht wach und "on" zu sein, alle 7 Tage.

Die großzügige Rechnung lautet also: (2Abholtage * 10 Stunden) + (3Latedays * 12 Stunden) = 56!!

Als ich diese Berechnung anstellte, wurde mir klar, dass ich in einer guten Woche im Grunde etwa 50 Stunden pro Woche verdiene! Und wenn ich 60 Stunden/Woche erreichen wollte, müsste ich 12 produktive Arbeitsstunden pro Wochentag haben, und wenn ich die 80 Stunden/Woche erreichen wollte, würde das bedeuten:

11-Stunden-Arbeitstage an allen 7 Tagen der Woche. Das ist verrückt und *völlig* unvernünftig. Mit dieser Erwartung würde der einzige Weg zum Überleben bedeuten, dass einer von uns seine Karriere aufgibt und der andere aufhört, Eltern zu sein.

Und an diesem Punkt entschied ich, dass 50 einfach genug sein müssten.

Aber natürlich weniger Stunden bedeuten weniger Arbeit. Und das ist für den überambitionierten Menschen, der ich bin, schwer zu akzeptieren, umgeben von vielen überambitionierten Kollegen und damit auch viel Gruppenzwang, immer mehr Arbeit zu übernehmen. Also habe ich irgendwann eine einfachere Lösung gefunden. Ich habe mich entschieden für a priori "Festbeträge", in denen ich zustimmen durfte. Sobald das Kontingent abgelaufen ist, muss ich zwingend nein sagen.

Das Schöne an dem Festbetragsansatz ist, dass er die Gleichstellung in einem Haus mit zwei Alphas einfacher machte. Mein Mann arbeitete in der Industrie, aber sein Job hatte die gleichen Erwartungen, die ganze Zeit zu arbeiten, die ganze Zeit zu reisen und so zu tun, als gäbe es nichts anderes. Dies half uns, den Einfluss unserer Karriere (oder unserer Kinder) auf unser Leben als Ganzes zu begrenzen. Aber auch aus anderen Gründen halte ich mich ziemlich strikt daran. Ich brauche Ruhe!

Ich höre am späten Freitagabend auf zu arbeiten und öffne meinen E-Mail-Client erst am Montagmorgen. Meine Schüler haben sich angepasst. Sie wissen, dass sie mich nicht in unvernünftige Situationen bringen dürfen, wie zum Beispiel den Versuch, in letzter Minute eine Arbeit einzureichen. Auch meine Kinder haben sich angepasst. Sie mögen die Idee, dass Dienstag Mami-Regeln und Mittwoch Daddy-Regeln sind. Sie wissen, dass das Wochenende ihnen gehört. Bei meinen Kollegen bin ich mir nicht ganz sicher. Ich fürchte, sie wissen nicht ganz, wie wenig Stunden ich bereit bin, für den Job zu investieren. Na ja, ich denke, sie wissen es jetzt.

Die Leute wollen, dass du die ganze Zeit alles tust, und sie beeindrucken dich, dass die Welt zusammenbrechen wird, wenn du es nicht tust. Aber es gibt Zeiten, in denen ich mir wünschte, die Welt würde einfach zusammenbrechen! Weil die Menge an Dingen, die die Leute immer wieder zur "Muss erledigt"-Liste hinzufügen, unverschämt ist. Es ist auch erstaunlich, wie wenig sich die Gesellschaft Gedanken gemacht hat, Kinder mit zwei berufstätigen Eltern zu erziehen. Menschen in meiner Arbeitsgemeinschaft planen ständig wichtige Arbeitsveranstaltungen an Abenden und Wochenenden, ohne Entschuldigung oder Kinderbetreuungsangebot. Die Leute in meiner Stadtregierung denken, dass eine erschwingliche öffentliche Bildung im Alter von 5-12 Jahren bis 15 Uhr ausreichend ist und der Rest keine organisierten Anstrengungen oder kollektive Finanzierung erfordert. Aber irgendwie erklären wir den Sieg mit Titel IX? Lächerlich.

Trotz all der praktischen Möglichkeiten, wie ich diesen Problemen entgegentrete, macht mich das immer noch sehr wütend und frustriert. Was mich zum nächsten Punkt bringt.

Ich versuche, die beste „ganze“ Person zu sein, die ich kann.

Es war das Ende eines Monats, in dem viele Dinge durcheinander gelaufen waren: abgelehnte Stipendien, ein schlecht vorbereitetes Aufgabenpaket, das nie das Licht der Welt hätte erblicken sollen, ein krankes Kind, dessen Fieber ich mit Tylenol zu maskieren versuchte und zur Schule schickte, und so weiter. Es war alles schlecht, und ich war verlegen und deprimiert. Ich schnitt in jeder Hinsicht schlecht ab, vor Leuten, die recht viel mehr von mir erwarteten. Da ich diesen Nervenzusammenbruch hatte und mich sehr isoliert fühlte, rief ich einen meiner alten Freunde an, um zu plaudern. Ohne sich meines Zustands bewusst zu sein, erzählte sie mir eine Geschichte über ihren Onkel, der eine kluge kleine Tochter hatte, und wie er sich um 15 Uhr von der Arbeit verabschiedet, um an einer besonderen Mathematikolympiade teilzunehmen, und wie er am Wochenende mit ihr zum Unterricht geht an einem Community College und wie er alles in seiner Macht Stehende tut, um seiner Tochter die besten Möglichkeiten zu bieten.

Und in diesem Moment dämmerte mir plötzlich, was mich fertig machte. Wir (mich eingeschlossen) bewundern die obsessiv engagierten. Bei der Arbeit loben wir den Menschen, für den Wissenschaft und Lehre über allem stehen, der das Essen und Trinken vergisst, während er fieberhaft an der richtigen Antwort arbeitet, der immer da ist, um mit eifrigen Studenten zu Abend zu essen und zu diskutieren. Zu Hause bewundern wir die Eltern, die für ein besseres Leben ihrer Kinder alles geopfert haben, auch mit großem persönlichen Aufwand. Die besten Wissenschaftler. Die besten Eltern. Alles andere ist nicht dein Bestes.

Und dann hatte ich eine noch bedrückendere Offenbarung. Dass ich in einer solchen Welt dazu bestimmt war, beides zu saugen.

Unnötig zu erwähnen, dass es viel Zeit und viele Tränen gekostet hat, mich aus diesem Loch zu graben. Und als ich es endlich tat, kam es in Form einer weiteren Epiphanie. Das, was ich tun kann, ist zu versuchen, der beste ganze Mensch zu sein, der ich sein kann. Und das ist *kein* ein Kompromiss. Das *ist* ich, mein Bestes zu geben. Ich bin mir ziemlich sicher, dass die besten Wissenschaftler nach der obigen Definition nicht um die engagiertesten Eltern oder den meisten unterstützenden Ehepartner im Rennen sind und umgekehrt. Und ich bin an keinem dieser einseitigen Leben interessiert. Ich bin besessen davon gewidmet, der beste ganze Mensch zu sein, der ich sein kann. Es ist möglich, dass mein bestes Ganzes nicht gut genug für Harvard ist, oder für meine Ehe muss ich akzeptieren, dass beide sich dafür entscheiden, einen anderen zu finden, der besser passt. Aber auch wenn ich nicht auf der Liste der besten Junior-Fakultäten oder der besten Ehepartner rangiere, bin ich mir sicher, dass es einen Ort auf der Welt gibt, an dem ich Wert schaffen kann.

Denn ehrlich gesagt ist mein bester ganzer Mensch verdammt gut.

Ich habe echte Freunde gefunden

Ich habe Freunde bei der Arbeit gefunden, die mich für etwas Besonderes halten, so wie ich bin (und die anderen meide ich). Meine Arbeitskollegen sind toll, aber nicht "perfekt". Sie sind *keine* Senioren in meinem Bereich. Das sind Leute, mit denen ich "geliere". Das sind Leute, die denken, dass ich gute Ideen habe, ungeachtet der diesjährigen Zu- und Absagen von Papieren. Das sind Leute, deren Ideen ich mag, damit sich jedes Kaffeegespräch lohnt. In meiner fantastischsten 7-Jahres-Postdoc bin ich hier, um eine tolle Zeit zu haben. Was gibt es also Schöneres, als es mit Menschen zu verbringen, mit denen ich wirklich Spaß habe!

In unserer Community ist der Druck groß, sich zu vernetzen und die perfekten Freunde zu beeindrucken, z.B. hochrangige Fakultät in Ihrem Bereich, die in Ihren Stipendiengremien sitzt, Ihre Papiere überprüft und schließlich Ihre Anstellungsschreiben schreibt. Diese Leute sollen dir deinen Wert sagen. Huch! Gut, dass ich nicht auf Tenure-Track war! Als ich anfing, war es schwer, einfach auf solche Leute zuzugehen und zu sagen, hey, wie ich, ohne Beweise über meine Abschlussarbeit hinaus. Mich Gruppen von Leuten auszusetzen, die ich nicht kannte und denen ich keinen Grund hatte zu vertrauen, nur damit sie mich niederschießen konnten, schien kein effektiver Weg zu sein, um zu lernen. Außerdem bekomme ich schon genug anonymes Feedback. Mir ist oft nicht klar, dass die Gutachter auf meinem Gebiet sich ernsthaft bemüht haben, zu verstehen, was ich versuche zu tun, wenn ich es schlecht sage. Vier Jahre später, mit einiger Arbeit auf dem Buckel und einer klareren Vorstellung davon, wer ich war, habe ich viele gute Freunde auf meinem Gebiet gefunden. Aber sie werden nie meine ersten Freunde ersetzen, die mich von Anfang an für etwas Besonderes hielten und die (aus unerklärlichem Glauben) glaubten, dass ich Gutes tun würde.

Meine wertvollste und konstruktivste berufliche Kritik kam von diesen Freunden – Freunden, die nicht auf meinem Gebiet waren, aber in meinem "Hof". Diese Freunde sind diejenigen, die meine Vorschläge und Papiere in meinen ersten vier Jahren in Harvard gelesen haben. Obwohl sie nicht aus meinem Bereich stammten, haben sie 90% der Fehler in jedem meiner Argumente oder Schriften gefunden. Sie haben sich um mich persönlich gekümmert, daher haben sie viel Zeit und Mühe investiert, um ehrliche kritische Bewertungen meiner Arbeit und meiner Entscheidungen in einer Sprache abzugeben, die ich verstehen konnte. Sie halfen mir, mit den unvermeidlichen Ablehnungen und Beleidigungen umzugehen. Diese Leute waren maßgeblich an meinem Erfolg beteiligt, als ich nur wenige Leistungen und wenig Erfahrung hatte, um mich zu empfehlen. Dies sind die Menschen, die sich immer noch sofort um alles kümmern, was mir in diesem Moment wichtig ist, und mir ihre wertvolle Zeit schenken. Dies sind die Personen, die diesen Artikel Korrektur lesen.

Ich komme mit ein wenig Hilfe von meinen Freunden zurecht.

Ich habe Spaß "jetzt"

Als ich 2012 eine Anstellung bekam, kamen die Leute auf mich zu und sagten: "Herzlichen Glückwunsch. Jetzt können Sie alles tun, was Sie schon immer tun wollten, Risiken eingehen, ein ruhigeres Tempo angehen und Spaß haben". Meine Antwort war: "Ich habe immer getan, was ich wollte". Und es ist wahr. Aber es liegt nicht daran, dass ich zusätzlichen Mut habe. Vielmehr wird das Risiko durch die Herabstufung des Preises geringer. Die Leute werden sagen: Sie können xyz machen, nachdem Sie eine Anstellung bekommen haben. Aber wenn ich nicht auf Dauer hier bin, dann gilt das nicht! Ich muss mir keine Sorgen machen, so mutig zu sein. Ich darf jetzt Spaß haben.

Ich habe Spaß an der Forschung Ich mag mein natürliches Gleichgewicht für Risikotoleranz (auch wenn es ein 7-jähriger Postdoc ist, kann ich in der Forschung kein unbegrenztes Risiko eingehen oder handhaben). Ich mache im Sommer einen einmonatigen Urlaub, ohne meine E-Mails zu berühren (und ich habe den Rat ignoriert, dass meine Abwesenheitsnachricht dazu führen würde, dass die Leute mich nicht mehr ernst nehmen). Mein Labor unternimmt eine jährliche Skireise (die erste Reise war vor vier Jahren und die Produktivität meines Labors hat sich in diesem Jahr verdoppelt). Ich arbeite gerne hart, aber nicht auf Kosten meiner Prinzipien oder meines persönlichen Urteils über das, was wirklich wichtig ist. Spaß ist für meine Forschung unerlässlich. Für mich ist es wichtig, diesen Beruf zu machen.

Ein Fakultätsmitglied sagte mir einmal, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie unglücklich sind und an ihre Grenzen getrieben werden. Ich sagte ihnen, dass sie gerne ihre eigenen Augen herausstechen oder sich eine Kugel durch ihr eigenes Bein schießen könnten. Das würde definitiv großes Elend verursachen und könnte sogar ihre Forschung verbessern. Okay, ich habe nur daran gedacht, das zu sagen.

Viele, die das Fakultätsleben mit Tenure-Track in Betracht ziehen oder es sogar versuchen, haben das Gefühl, dass sie nicht in das Stereotyp passen. Bei manchen ist das Klischee so weit, dass man sich wie ein Außerirdischer fühlt. Die beiden Optionen, die ich am häufigsten höre, sind Burn-out (indem man versucht, die Regeln zu erfüllen) oder sich abzumelden (weil man das Spiel nicht nach den Regeln spielen kann). Ich hoffe, ich hoffe, der Liste eine weitere Option hinzuzufügen, die Ihre Ohren bedeckt und Ihre eigenen Regeln aufstellt.

Ich sage nicht, dass dieser Ansatz oder diese Liste ein Erfolgsrezept ist. Wie einer meiner weisen Kollegen sagte, wissen wir sehr wenig darüber, was Menschen tatsächlich erfolgreich macht. Dies ist vielmehr das Rezept, nach dem ich Spaß an der Wissenschaft habe und habe. Und wenn ich keinen Spaß habe, höre ich auf und mache etwas anderes. Es gibt viele Möglichkeiten, ein sinnvolles Leben zu führen.

Mir ist klar, dass mein eigener Fall in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes ist. Es ist ein seltenes Privileg, an einem Ort wie Harvard eine Fakultätsstelle mit Tenure-Track zu bekommen. Und Engineering ist eine Disziplin mit vielen vernünftigen Berufsalternativen. Und sehr, sehr wenige Mütter bekommen Kinder mit einem feministischen Ehemann. Dennoch scheint es mir, dass wir auf allen akademischen Ebenen, fast unabhängig von Fach und Universität, unter einem ähnlichen Mythos leiden: dass dieser Beruf uneingeschränkten Einsatz auf Kosten der eigenen Person und der Familie erfordert und sogar verdient. Bei diesem Mythos geht es nicht nur um Tenure-Track, sondern um den Mythos, ein "echter" Gelehrter zu sein.

Durch mein Geständnis hoffe ich, zumindest einige Risse in der Rüstung dieses Mythos zu machen. Vielleicht sogar andere dazu inspirieren, ihre eigenen unorthodoxen Wege zu finden, um mit der akademischen Karriere zurechtzukommen, und diese zu teilen. Und vielleicht, nur vielleicht, kann ich meine älteren Kollegen dazu inspirieren, eine ehrliche Diskussion darüber zu führen, welche Erwartungen und Wertesysteme wir an junge Dozenten richten. Ich weiß, dass ich mich nicht an der Förderung einer durch diesen Mythos verankerten Welt beteiligen möchte. Tatsächlich habe ich keine andere Wahl, als dem offen zu widersprechen. Denn ich kann nicht leben - ich kann nicht atmen - in dieser Welt.

So. Amtszeit. Was ist das? Auf weitere 7 Jahre! Und dann werden wir sehen.

Andere Dinge zu lesen

Viele der Ideen in diesem Artikel wurden von Diskussionen inspiriert, die ich mit Freunden hatte, und von Dingen, die ich gelesen habe. Zu diesem Thema sind schon einige wirklich tolle Artikel erschienen. Hier sind ein paar, die ich sehr nützlich finde. Ich besuche sie oft.

30 Minuten, Teile 1-4, insbesondere Teil 4 "Sunday at the Lab" Parodie-Song)

Das Alon-Labor hat eine hervorragende Auswahl an Materialien für Ernährungswissenschaftler zusammengestellt.

Die geäußerten Ansichten sind die der Autoren und nicht unbedingt die von Scientific American.

ÜBER DIE AUTOREN)

Radhika Nagpal ist Professorin für Informatik an der Harvard School of Engineering and Applied Sciences und Mitglied der Kernfakultät des Harvard Wyss Institute for Biologically Inspired Engineering. Sie promovierte am MIT in Informatik. Ihre Forschungsinteressen liegen an der Schnittstelle von Informatik, Robotik und Biologie.


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Da die Technologie weiterhin jeden Aspekt der gebauten Umwelt verbessert, ist ASHRAE bestrebt, die erforderlichen innovativen und strategischen Verbesserungen durch die Integration von intelligentem Design, Konstruktion und Betrieb voranzutreiben.

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Neues 90.1 Benutzerhandbuch im ASHRAE Bookstore erhältlich

Dieses Handbuch hilft den Benutzern der Norm 90.1-2019, ihre Grundsätze und Anforderungen zu verstehen und wie sie diese einhalten können. Es ist in klarer, direkter Sprache geschrieben, so dass es für Fachleute und Laien gleichermaßen verständlich ist. Es enthält auch Messungen und Berechnungen in I-P- und SI-Einheiten.


VGMA-Musikgipfel: Nationale Agenda zur Vermarktung von Ghanas Musik, die für das Branchenwachstum von entscheidender Bedeutung ist

Angeblicher „Duftkerzendieb“ bei Nana Abas Geburtstagsfeier bittet um Vergebung

Koche das Essen deines Mannes mit Menstruationsblut, es wird ihn nicht töten – Lutterodt

Die meisten Damen stehen auf Verabredungen - Schauspielerin teilt ihre Erfahrungen

Shatta Wale zieht sich aus, nachdem er beschuldigt wurde, „gefälschte“ Jeans zu tragen

Plattenlabels 'brüllen' mich, weil ich teuer aussehe – Ceccy Twum

VGMA 22: Mein Volk ist stolz und ich fühle mich geehrt – Kofi Jamar sackt 7 Nominierungen ein

GTA bereist den Großraum Accra im neuen „open-top“-Bus im Rahmen der Kampagne „Experience Ghana, Share Ghana“

Kojo Antwi feiert Musiklegenden

Sidiku Buari, Prof. John Collins, Ken Kafui & Big Ben als VGMA Titans geehrt

Top 10 der neuesten Updates

„Verklage Arnold, weil sie deine Marke beschmutzt“ – sagt Daakyehene zu Shatta Wale

VGMA 22: I don’t feel threatened – Camidoh affirms a win for New Artist of the Year

We cannot put money ahead of lives – MzVee speaks on ban on concerts

5 Ghanaian artistes who have clashed with Arnold Asamoah-Baidoo

Nautyca apologizes to Sarkodie

Sex coach tips on how to give the perfect ‘doggy’ style

How Omar Sterling’s latest album is stirring up a comparison of him and Sarkodie

Why Omar Sterling of R2bees has been trending on Twitter for hours

MUSIGA endorses DJs Union of Ghana

Disrespectful artistes have no home training – Ola Michael

I am multi talented - Hannah Newman Conduah

Dr Kweku Oteng has made endorsement deals attractive - Kuami Eugene

Review tax duties on imported film equipment – Ivan Quashigah pleads with government

Smallgod’s ‘Building Bridges’ album is a celebration of African diversity through music

Ceccy Twum reveals why her husband does not interfere in her business

Quality of our music is declining – Appietus

I’m expecting another set of twins but not with Vanessa – Funny Face reveals

Taking royalties from Churches not an abomination - GHAMRO

‘Some of my shoes cost thousands of dollars’ – King Promise

Government must open the cinemas now - Actor

Ghana movie industry needs action, not prayers – Bishop Agyinasare

VGMA 22: I am positive about a win this year – Trigmatic

It’s worrying Ghanaian musicians have abandoned Shatta Wale – Daakyehene

Thieves captured on camera at Nana Aba Anamoah’s birthday party

VGMA 22: I deserve to win – Amerado on the Best Rapper of the Year award

5 plants you probably didn't know cleans the vagina and boosts libido in women

VGMA 22: We don’t need to vote, give it to Amerado – Dan Lartey predicts Best Rapper of the Year winner

There’s no record label in Ghana – Kwabena Kwabena

5 important things women must do immediately after menstruation

Watch what Honourable Aponkye did at Nana Aba Anamoah’s birthday party

Men who brag usually have small manhood – Actor

Kuami Eugene shares photo of his biological father, makes revelations

Why GH¢15 is trending on Twitter after Date Rush reunion

Nice plot at SANTASI TREDE ( Sabin Akrofrom)

VGMA honors titans of music industry

Ruth of Date Rush falls from stage

After dropping out of school for impregnating her, she says the baby is not mine – Boy cries

Kuami Eugene finally shares photo and details of his biological father

Amerado discloses why most people celebrate mothers day more than father’s day

Takoradi-based artiste Zekay drops ‘Alomo’ and ‘Jole’

VGMA 22: Samini is a Godfather, don’t mix him with children – Epixode

Celebrities and media colleagues converge to celebrate Nana Aba’s birthday in epic style

Registered land Ashaley botwe

'How my mother killed my father and took all his properties' - Big Akwes alleges

Educate your children to watch local movies, stop the telenovelas - Apostle Agyekum

My mum killed my dad through an Nkoranza fetish priest – Big Akwes opens up about his family

In my next life, I may not introduce my boyfriend to my parents again

We are facing hardship, have mercy on Ghanaians - Kwaw Kese tells Akufo-Addo on Father's Day

I never thought I will give birth again at age 45 - Piesie Esther shares testimony

Popular Kumawood actress ties the knot secretly

Tracey Boakye is blessed to have such a beautiful house - Popular Kumawood actress

Registered land for sale Oyarifa

VGMA 1st national music summit- Meet your speakers

Hammer, Arnold Asamoah Baidoo apologize for attacking each other

Moesha Boduong is my bestie – Gambo

LIVESTREAMED: Bulldog, Hammer, others speak on Shatta Wale-Arnold feud on United Showbiz

Nanky wins VGMA22 Unsung Initiative

Okraku-Mantey shines at vetting

Broken bottles, commotion at Bloombar as fight erupts at popular club

Moans and Cuddles: Keep your vagina clean men enjoy licking their women – Sexpert reveals

EXPERIENCE GREAT LAND REDUCTION AT DAWHENYA(B5 PLUS)

Togbe Ghana embarks on beach clean-up exercise

Moans and Cuddles: ‘Orgasm is not the end of sex’ – Sexpert reveals

E-Weekly Wrap: Nana Agradaa loses court case, A-Plus exposes Kwabena Kwabena

Gambo assembles Medikal, Strongman, Edem, Sefa on ‘New Era’ EP

Coronavirus made me rediscover myself - MzVee

I quit my job to do music - Ama Nova

Bloggers' Forum: Shatta Wale fights Arnold Asamoah-Baidoo

Bra Charles of YOLO TV fame snatched my girlfriend - Amerado reveals

SPECIAL DEMARCATED HALF PLOTS FOR SALE AT TEMA COMMUNITY 25

Maame Serwaa makes a big comeback to social media with hot video

Me, my pregnant wife and all the weird cravings at dawn

My wife secretly built a house in her mother’s name with my money

Does OV herself think she needs help from Stonebwoy? - Ayisha Modi questions

Phaize Gh features Fameye on 'Jah Jehovah'

Afrobeats sensation Leflyyy serves Kumerican vibes on 'Yaba'

How Amerado’s 'Yeete Nsem' rap series saw Ghanaians through a pandemic

Scheinwerfer

Sidiku Buari, Prof John Collins, Ken Kafui & Big Ben honored as VGMA Titans


National Travel Survey

Statistics and data about the National Travel Survey, based on a household survey to monitor trends in personal travel.

Latest National Travel Survey statistics

National Travel Survey (NTS) is a household survey designed to monitor long-term trends in personal travel and to inform the development of policy. It is the primary source of data on personal travel patterns by residents of England within Great Britain.

The survey collects information on how, why, when and where people travel as well as factors affecting travel (e.g. car availability and driving licence holding).

Guidance on current and previous National Travel Survey statistics are available.

National Travel Survey data tables

The survey collects information on how, why, when and where people travel as well as factors affecting travel (e.g. car availability and driving licence holding).

  • Ad-hoc National Travel Survey analysis
    • 8 October 2020
    • Statistical data set
    • 5 August 2020
    • Statistical data set
    • 5 August 2020
    • Statistical data set
    • 5 August 2020
    • Statistical data set
    • 5 August 2020
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    • 5 August 2020
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    • 5 August 2020
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    • 5 August 2020
    • Statistical data set
    • 5 August 2020
    • Statistical data set
    • 5 August 2020
    • Statistical data set
    • 5 August 2020
    • Statistical data set

    About the National Travel Survey data and reports

    National Travel Survey data collection consists of a face-to-face interview and a 7 day self-completed written travel diary, allowing travel patterns to be linked with individual characteristics. The survey covers travel by people in all age groups, including children. Approximately 16,000 individuals in 7,000 households in England, participate in the survey each year.

    • National Travel Survey statistics: national statistics status
      • 5 August 2020
      • Orientierungshilfe
      • 5 August 2020
      • Orientierungshilfe
      • 5 August 2020
      • Orientierungshilfe
      • 29 March 2018
      • Orientierungshilfe

      National Travel Survey 2019, National Statistics designation and pre-release access pages added to collection.


      In 1861 Abraham Lincoln (1809-1865) became the United States' sixteenth president. But before Lincoln became the nation's chief executive, he led a fascinating life that sheds considerable light upon significant themes in American history. Lincoln/Net presents materials from Lincoln's Illinois years (1830-1861), supplemented by resources from Illinois' early years of statehood (1818-1829). Thus Lincoln/Net provides a record of Lincoln's career, but it also uses his experiences as a lens through which users might explore and analyze his social and political context.

      Lincoln/Net is the product of the Abraham Lincoln Historical Digitization Project. Based at Northern Illinois University, the Lincoln Project works with a number of Illinois institutions, including the University of Chicago, the Newberry Library, the Chicago Historical Society, Illinois State University, the Illinois State Archives, Lewis University, and Knox College. Collaborating institutions have contributed historical materials, including books, manuscripts, images, maps and other resources, to the Lincoln Project. You may examine them in several ways.

      Lincoln/Net users may search all materials in the archives using this site's search engine. Project staff have also gathered these materials together into groups containing similar materials. Site users may restrict their research to specific media types, browsing or searching through textual materials, images and maps, sound recordings, video materials, and interactive resources.

      Project staff have also reviewed these materials' contents and assembled groups of resources pertaining to eight major themes in American history: frontier settlement Native American relations economic development women's experience and gender roles African-Americans' experience and American racial attitudes law and society religion and culture and political development. Materials shedding significant light upon any of these themes will be available through a series of lists available via the Lincoln/Net search page.

      These resources will also be accessible through Lincoln/Net's set of interpretive materials. While a number of successful online historical archives have presented users with rich collections of searchable primary source materials, many wonder "what should I search for?" Lincoln/Net addresses this question by presenting analytical discussions of its eight major historical themes, as well as an online Lincoln biography linking the life of our sixteenth president to major events and developments in the antebellum era.

      Lincoln/Net's interpretive materials help the site's users to formulate historical questions that they may then test with the archive's primary source data. In order to facilitate this research, Lincoln/Net users may search all related thematic materials directly from the page containing interpretive matter. Thus a Lincoln/Net user reading the site's discussion of antebellum politics can turn directly to a search of political source materials.

      The Lincoln Project staff hope that these innovations will help Lincoln/Net users to enjoy the historical materials collected in the archive. We also hope that Lincoln/Net's discussions of major themes in the American historical literature can help bring some of these fascinating debates to the general audience historians have largely abandoned in recent decades.


      Schau das Video: Станислав Черчесов тренер сборной России по футболу как живёт и сколько зарабатывает (Juli 2022).


Bemerkungen:

  1. Barakah

    Stimme ihr voll und ganz zu. Die Idee der guten Unterstützung.

  2. Daishicage

    .. selten .. es ist möglich zu sagen, diese Ausnahme :)

  3. Nikokinos

    Zu meinem ist das Thema ziemlich interessant. Gib mit dir, wir werden in PM kommunizieren.



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